Защо цветната коса все още се счита за непрофесионална на работното място?

— Не изглеждаш професионалист.

— Няма да те наемат.

Това са два от десетките коментари, които получих, когато реших да боядисам косата си в розово през 2017 г. Всичко, което някога съм искал, е да имам мечтаната от захарен памук розова коса и когато я получих, бях в екстаз. Докато се разхождах с нова жива розова грива, това беше единственото различно нещо за мен. Все още ходех в същото училище, имах същите приятели и работех на същата работа. Същият стар и аз, само различен цвят на косата.

Така си мислех и аз, но явно обществото изглежда мислеше по различен начин. Изведнъж това, че имах розова коса, означаваше, че вече не ме смятат за интелигентен или отговорен, а за тийнейджър, който "изиграване". Всеки, който ме познава, може да ви каже, че боядисаната ми коса не ми направи абсолютно нищо нито професионално, нито в професионален план лично. Ако не друго, това ме направи по-уверена, защото обичах цвета на косата си. През ранните си години в колежа имах 4.0 с розова, синя и червена коса - така че мога лично да потвърдя, че интелектът ми остана.

Когато обаче дойде време да си намеря работа (това не беше детегледачка на съседите ми), разбрах колко силно отвращение към боядисаната коса на работното място. Не, не говоря за отблясъци, омбре или нещо подобно, а за тези ярки пастелни и "неестествени" цветове (синьо, розово, лилаво, оранжево, зелено, жълто, синьо и т.н.). По същество всичко, което не е русо, кафяво, черно или сиво, е забранено.

Сега, ще призная, станах жертва на тези дрескодове и насоки за външен вид на работното място, защото наистина исках да работя за конкретна компания. Въпреки това, докато седя тук и пиша това с естествения си цвят на косата, не мога да не си помисля, че е нелепо колко много хора приемат вашата личност, когато цвят кацне върху главата ви. Честно казано, аз съм на етапа в живота си, когато търся работа на пълен работен ден и също искам да боядисам косата си отново в розово. Страхувам се, че ще ме гледат с пренебрежение на работното място, ако се явя на интервю с розова коса, но в същото време това наистина не казва нищо за това как мога да си върша работата.

С това казах, бях любопитен как другите хора се чувстват по този въпрос и реших да говоря с няколко професионални фризьори. В края на краищата, те са тези, които правят магията да се случи и могат да слушат историите на хората зад стола.

От петте фризьори, с които разговарях, повечето смятат, че разказът започва да се променя по отношение на боядисаната коса на работното място.

Много стилисти са забелязали наплив от клиенти, които идват, които искат да получат боядисана коса. Много от тези клиенти са в индустрията на изкуствата и развлеченията, но не всички.

„Повечето от моите клиенти с живи коси са художници, които имат повече свобода да изразяват себе си чрез ярки цветове“, Брайън О'Конър, съосновател и главен директор по иновациите на Good Dye Young, казва. „Въпреки това, аз видях малко пробив в това, че учителите в училище вече могат да имат живи цветове на косата“.

Същото важи и за Бритни Родригес, фризьор в салон Medusa в Бруклин, Ню Йорк. „Имам прилично количество клиенти с бели яки с ярки цветове на косата“, казва тя. „Повечето от тях се придържат към по-пастелни нюанси и имат балаяж за по-естествен вид.“

Не само възгледите се променят, но някои работят точно заедно с тези с ярки цветове на косата. „Един от собствениците на моята агенция имаше розова коса за известно време“, казва Жюстин Марджан, фризьор на знаменитости и посланик на OLLY. „Харесва ми, че тя може да бъде невероятен лидер и бизнесдама, докато изразява своята креативност.

Докато нагласите се променят по отношение на боядисаната коса на работното място, това все още не е напълно прието от опита на един стилист.

„Повечето хора в професионална среда от това, което знам, не правят нищо лудо“, казва Стефани Браун, фризьор в салон IGK. „Нямам професионалисти, които да правят луди цветове. Мисля, че все още се смята за непрофесионално."

Няма огромен тласък хората да имат пълна глава с розова коса, но цвят, който може да бъде скрит, докато са на работа или в професионални условия.

Блокирането на цветовете и омбре са два метода, които Родригес използва със своите клиенти и препоръчва за тези, които искат да боядисат косата си, но може да са малко скептични относно преценката. „Блокирането на цветовете [позволява нанасянето на цвета] от корените до краищата в голяма ивица“, казва Родригес. „Омбре е друг чудесен вариант, цветът е боядисан върху краищата на косата. Ако клиент реши, че не иска повече цвета, той може просто да го отреже, докато порасне."

Акцентите на Peekaboo са друга опция, която един стилист предлага. „[Тези акценти] обикновено се прилагат върху косата под горния слой“, казва Даниел Санчес, специалист по цветове във Fekkai. За тези, които не искат да обвържат цялата си глава, О'Конър казва: „Акценти, само върховете, тъмните/естествени корени, паричните части и долният слой са невероятни опции.“

И винаги има опция за удължаване на косата, за да получите цветния вид без ангажимент: „Ако искате да избегнете увреждайки косата с избелващо средство, удълженията са чудесен начин да получите блясък на цвета без никакви ангажименти или щети", казва Марян. „Great Lengths има прекрасни ярки цветове в своята персонализирана гама от разширения, която може да продължи няколко месеца.“

Важно е да се отбележи, че независимо от цвета на косата, хората могат да вършат работата си еднакво. Те няма да бъдат по-малко интелигентни или по-малко професионални от хората с розова или лилава коса. Ако не друго, позволяването на цветно изразяване може да вдъхнови повече хора да бъдат автентични, неизвиняващи се аз.

Въпреки че изглежда, че нагласите по отношение на боядисаната коса на работното място се променят в по-големите градове и творческите индустрии, все още се полагат големи усилия да се скрие, за да се запази "професионален външен вид" в някои предприятия. Ако се интересувате от промяна на цвета на косата си до изявления нюанс, но не сте сигурни в очакванията на работното място, винаги е добра идея първо да проведете разговор с вашия мениджър. Техният отговор може да ви изненада или още по-добре, да проправи пътя за други ентусиасти на светлата коса.