Какво знаем за разликата в заплащането при затлъстяване

Близо 42 процента от възрастните в САЩ се считат за затлъстели, спрямо 30 процента през 2000 г.

Затлъстяването е свързано с много здравословни проблеми, включително високо кръвно налягане, диабет, инсулт, остеоартрит и проблеми със съня. Корпус от изследвания също демонстрира връзка между затлъстяването и социално-икономическия статус; по-специално, хората с наднормено тегло са склонни да печелят по-малко пари.

Допълнителни изследвания установи, че това несъответствие отчасти се дължи на дискриминация. Всъщност много държавни и местни правителства обмислят приемането на закони, забраняващи дискриминацията при наемане на работа въз основа на теглото; Ню Йорк прие такъв закон миналия месец.

Нов анализ от Икономистът изследва тази връзка допълнително. Изследователите анализираха данни от 23 000 работещи американци, събрани от Бюрото по трудова статистика на САЩ. Проучването включва мъже и жени, работещи на пълен работен ден и на възраст между 25 и 54 години.

Преди да стигнем до резултатите, важно е да отбележим, че този анализ използва индекс на телесна маса или BMI, за да класифицира участниците като затлъстели, дори като

много лекари се отдалечават от използването на ИТМ за оценка на теглото и здравето.

Като цяло ИТМ на мъжете в скорошния анализ не е свързан с техните заплати. Но когато изследователите разделиха мъжете с бакалавърска степен, тези, класифицирани като затлъстели, спечелиха 5% по-малко от своите колеги без затлъстяване, дори след отчитане на възраст, раса и семейно положение. А затлъстелите мъже в проучването с дипломи за висше образование печелят с 14% по-малко от тези, които не страдат от затлъстяване.

Същото важеше и за жените; затлъстелите жени с бакалавърска степен печелят с 12% по-малко, а тези с висше образование печелят с 19% по-малко от колегите си, които не страдат от затлъстяване.

Проучването заключава, че добре образовани работници със затлъстяване печелят по-малко от колегите си без затлъстяване. И колкото по-високо е вашето образование ниво, толкова по-голямо е несъответствието.

Изследователите също така разгледаха разликите в заплатите между затлъстели и не-затлъстели работници в различни индустрии. Затлъстелите хора, работещи в здравеопазването, са имали най-голяма разлика в заплатите, средно с 12 процента по-ниска в сравнение с техните колеги без затлъстяване. Работещите в управление, бизнесът и финансите също изпитаха по-големи разлики в заплатите.

Интересното е, че работещите със затлъстяване в производството, строителството и селското стопанство печелят повече от колегите си без затлъстяване.

Добавяйки общите разходи за дискриминация в заплащането, свързана със затлъстяването, работниците в САЩ пропускат повече от 70 милиарда долара годишно, според анализа.

Посланието за вкъщи: Дискриминацията по отношение на теглото засяга както мъжете, така и жените служители в САЩ. хората с по-високо ниво на образование изпитват по-големи несъответствия в сравнение с хората без затлъстяване колеги.