Какво точно е токсичната мъжественост?

Концепцията за токсична мъжественост придоби значителна популярност внимание през последните няколко години след движението #Me-Too и различни експозиции на братски култури, особено в технологичната индустрия. Но какво точно е токсичната мъжественост? Концепцията изглежда трудна за дефиниране, но много прилича на Върховния съд определение на хардкор порнография, вероятно го разбирате, когато го видите. Има много опити за дефиниции, но те обикновено са прекалено сложни или не успяват да схванат същността на токсичната мъжественост.

Когато се идентифицира съществуването на понятие като токсична мъжественост, има както необходими, така и достатъчни условия за възникването му. А необходимо условие, като изразяването на мъжественост, трябва да присъства във всички случаи на токсична мъжественост. Мъжествеността обаче сама по себе си не е достатъчна, за да се счита за токсична. Мъжествеността може да бъде положителна, когато се изразява от мъже или жени под формата на сила, амбиция, смелост, лидерство, и самоувереност. Трябва да има нещо повече в сместа, за да я направи токсична.

А достатъчно условие на токсична мъжественост, като подигравка или сексуален тормоз, е достатъчно, за да класифицира мъжествеността като токсична. Тези условия обаче не са необходими. Културата може да има токсична мъжественост без подигравки или сексуален тормоз, като например работно място, което очаква от вас да поставите работата си над всичко останало в живота си. Все още оставя отворен въпросът какво поставя токсичното в токсичната мъжественост.

Други предлагат по-сложни дефиниции, които просто изброяват симптомите. Например социалните учени имат характеризира токсични култури на мъжественост на работното място – които те наричат ​​„култури на състезание за мъжественост“ – като притежаващи четири качества. От служителите се очаква (1) да не показват слабост или уязвимост, (2) да показват сила и издръжливост, (3) да дават приоритет на работата над личните интереси и семейните задължения и (4) приемат конкурентна среда на победители и „куче яде куче“. губещи. Друг статия в New York Times идентифицира токсичната мъжественост чрез „потискане на емоциите или маскиране на страданието“, „поддържане на вид на твърдост“ и „насилието като индикатор за сила“.

Тези описания са полезни, но определението за токсична мъжественост може да бъде много по-просто. Моето определение идентифицира необходимо и достатъчно условие за култура на токсична мъжественост и това е просто всеки контекст, който обезценява положителните аспекти на женствеността. Токсичната мъжественост и братски култури съществуват там, където хората – предимно мъже, но не само – отхвърлят или наказват женските качества като грижа, топлота, съпричастност, дипломатичност, чувствителност, взаимно уважение и т.н. Предизвиквам всеки да намери култура на токсична мъжественост, която обхваща тези женски характеристики. Освен това предизвиквам всеки да намери група от мъже или жени, които отхвърлят положителните аспекти на женствеността, които не биха били смятани за токсични от повечето.

Създаването на ясна и проста дефиниция на токсичната мъжественост е важно, за да сме сигурни, че всички говорим за същото нещо, когато се занимаваме с проблема, но също така помага да се идентифицират начини за справяне с токсичната мъжественост там, където е възниква. Например интервенциите могат да включват инжектиране на напомняния за значението на грижата, включването и съпричастността. Работното място все още може да бъде конкурентоспособно и да избегне токсичността, като култивира повече женски качества като чувство за съвместна дейност и насърчаване на психичното здраве.

Тогава голямото предизвикателство ще бъде насърчаването на мъжете, които са източници на токсична мъжественост, да прегърнат онези положителни аспекти на женствеността, описани по-горе. Именно съпротивата срещу тази женственост, а не мъжествеността сама по себе си, трябва да бъде в центъра на вниманието при променящите се култури на токсична мъжественост.