5 експертни съвета, които ще ви помогнат да направите следващото си интервю

"Какво наистина ви впечатлява в интервю?"

Впечатлен съм, когато някой наистина си е свършил домашното. Някои кандидати мислят, че ако прочетат уебсайта на компанията, те са обхванати. Но не са. Повечето съдържание на сайта е доста консервирана и добре полирана. Това не отразява какво мисли за човека, който те интервюира. Ако наистина се интересувате от компания, ще погледнете по-дълбоко. Научете за всички скорошни промени и разработки; разкопайте съответната преса за индустрията; четете правилните блогове. Когато виждам, че някой е преминал на това ниво и е успял да формира собственото си мнение (дори и да не съм съгласен с това мнение), наистина вземам под внимание. В днешно време икономиката изисква страст: Трябва да се грижиш дълбоко за това, което прави една компания. Ако просто търсите работа, която и да е работа и сърцето ви не е в това, това ще покаже.

"Ако сте бременна и интервюирате за работа, в кой момент трябва да разлеете боба?"

Технически това изобщо не трябва да има значение. Незаконно е бременността да се отчита, когато се обмисляте за работа. Но мисля, че е добра форма преди да бъде направена оферта, която да каже, че сте бременна и кога е вашият срок. Искате да сте сигурни, че сте достатъчно далеч в процеса на интервю, че сте оценени за работата си, а не за вашите вълнуващи лични новини. След като сте се срещнали с двама или три, кажете го. По този начин, веднага от портата, си партнирате с потенциалния си шеф за това как бихте се справили с работния си процес, докато сте навън. Това показва, че мислите напред за голямата картина и че сте пряк, предстоящ човек.

"Ако в интервю за работа ви попитат колко печелите в момента, добре ли е да лъжете, за да опитате за значителен скок?"

Това е много малък свят и е толкова свързан. Хората от вашата индустрия могат лесно да разберат какво печелите, така че винаги е най-добре да кажете истината. Има два интелигентни начина, по които съм разгледал този въпрос: Първият е да разкриете текущата си заплата, но да сте наясно с мисленето си: „Печеля X, но не съм заинтересовани да направят промяна, освен ако не мога да ударя маркировката Y. "Другият подход: Вместо да отговарям директно на въпроса, кажете:" Бих искал да се обмисля за най-добрата възможна заплата за тази позиция, защото смятам, че опитът ми отменя повечето кашони. "Но бих казал, че когато ме попитат, 90 процента от хората отговарят директно.

„Има ли конкретни стратегии за добро представяне в интервю за FaceTime или по телефона?“

Всяка среща, която предприемете, независимо дали става дума по телефон, FaceTime или друг носител, трябва да се обработва като лична среща. За ситуация с видео облечете се, сякаш отивате на интервю. Използвайте стол, който ви позволява да седите изправени. Не яжте и не пийте. Държи се така, сякаш седиш на бюрото от човека, с когото говориш. И помислете какво става на заден план - не позволявайте да виждаме кухненските шкафове или вратата на банята отворена. За телефонно интервю не мога да ви кажа колко разрушително и непрофесионално е някой да се обади от клетка. Знам, че това е висока поръчка в наши дни, но намерете стационарна линия. Звучиш по-добре, излизаш като много по-професионален и ще седиш неподвижно, което ще ти помогне да се концентрираш. С този вид интервюта вашите умения за слушане трябва да са много добри, особено ако има леко забавяне. Не бъдете толкова вмислени да получавате съобщението си отвъд. Вземете това, което казва другият човек, изчакайте ритъм и отговорете.

"Когато в интервю за работа ви помолят да идентифицирате вашите" области на растеж "(a.k.a. слабости), трябва ли да притежавате недостатъците си или да дадете консервиран отговор?"

Бих казал, честно отговорете, но нещото, което искате да притежавате, е истински ентусиазъм за учене и растеж. Няколко души се справяха с това по толкова ярък начин - лицата им светват и те вълнуват да отговорят на въпроса. Те ще говорят за това, че искат да подобрят уменията си за представяне или да станат по-добри в управлението и наставничеството, или да развият способността си да учат за компанията и да измислят стратегии. Това са страхотни отговори и водят до оживен разговор. Всичко е във вашия подход. Покажете, че сте обмислили това. Това не е консервиран отговор - това е само подготовка. И се опитайте да не виждате въпроса като капан. Ако трябва да пренасочвате поради начина, по който е изразено, можете да кажете: „Не виждам това като слабост - виждам това като област, която бих искал да се разраствам в повече. "Това, което искате да предадете е" Благодаря ви, че поискахте това, защото знам, че мога да направя това на работни места. И също знам, че има умения, които мога да усъвършенствам. "Ако имате предвид това, което казвате, то ще се натъкне добре.