Съвети за експертни мрежи за хора, които мразят малките разговори

Всеки продукт, който предлагаме, е избран и прегледан от нашия редакционен екип. Ако направите покупка с включените връзки, може да спечелим комисионна.

като Flossing или честата смяна на маслото, работата в мрежа е една от тези, които не се договарят задачи за изневяра всички ние пренебрегваме повече, отколкото трябва. Самият термин предизвиква тревожност (в края на краищата включва малки разговори с непознат), но въпреки това свързването с колеги и потенциални ментори е от съществено значение за дългосрочното кариерно развитие.

„Мрежата създава лошо име за изграждане на взаимоотношения, но всъщност става въпрос за среща с хора и научаване на важните неща тях и да намерим начини да си помогнем ", казва Мелани Кацман, психолог, изпълнителен треньор и автор на Свържете се първо: 52 прости начина да игнорирате успеха, смисъла и радостта по време на работа.

Свързани: 5 Лоши навици в офиса, които трябва да избягвате, ако искате да получите повишение тази година

В климат, който благоприятства последователите и харесва развитието на смислени взаимоотношения, работата в мрежа е критично кариерно умение, което е по-важно сега, отколкото досега. „Бъдещето на работата изисква да установим качествени взаимоотношения, като се свързваме помежду си първо като хора, а след това като колеги и сътрудници“, казва Кацман. „Така ставаш човекът, с когото всички искат да работят.“

Но какво всъщност представлява „добрата“ мрежа в посредствените дати на кафе? За по-голяма яснота относно правилния начин да подходите към професионалните връзки, помолихме Кацман да разкрие нейните най-добри съвети в мрежата, от които могат да се възползват най-много антисоциалисти.

Съвет за работа в мрежа № 1: Търсете възможности всеки ден

Мрежата е органичен процес и този, който започва с проявяване на истински интерес към хората, които срещате както в социално, така и в професионално отношение. „Потърсете възможности всеки ден да се свързвате с всички около вас“, съветва Кацман. „Ако създавате опит, който ви харесва, хората, които поканите, ще се радват на вас и на вас самите.“ Не сте сигурни откъде да започнете? Говорете с друг пътник в асансьора на вашия офис или потърсете събития, които ви интересуват, и поканете хора, които не познавате много добре.

Съвет за работа №2: Контактът с очите е ключов

Според Кацман, възможността за изграждане на мрежа съществува както в офиса, така и извън него. „Започва с виждане и разговор с хората около вас“, казва тя за започване на разговор с непознати. „Виждането и виждането е знак за уважение към човека, когото гледате.“ Успокойте се (и други) преди началото на всяко социално взаимодействие, като просто направите контакт с очите. Виждаш ли? Вашите умения за работа в мрежа вече са на стабилно начало.

Съвет за работа № 3: Направете домашната си работа

Пренебрегването да се подготвите за среща на кафе или непринуден чат е най-голямата грешка в мрежата, която можете да направите. Прочетете какво прави вашият колега по време на работа или в общността и пристигнете с въпроси за качество. „Ако можете да отговорите на Google, тогава задавате грешен въпрос“, казва Кацман. Ако е възможно, погледнете и бюрото им. „Хората украсяват бюрата и кабинетите си с важни за тях неща“, казва Кацман. „Задавайте въпроси и бъдете радостни любопитни - ще научите много.“

Съвет за работа в мрежа № 4: Избягвайте разговорите, които се чувстват прекалено транзакционни

В идеалния случай вие подправяте връзка с колега, която трае добре в бъдеще, така че е важно да научите какво прави този човек да отмества. „Създайте фондация, като се свържете първо като хора, а след това като колеги, които се опитват да постигнат целта“, казва Мелани. Въоръжете се с това, което Кацман нарича „разговорни подаръци“ - подходящи (но не очевидни) части от информация, които в крайна сметка правят взаимодействието по-запомнящо се. „Забийте история или две в джоба си, като приказка от последните ви пътувания или поглед от събитие“, казва тя. Ако взаимодействието е успешно, човекът, с когото се срещате, трябва да остави обмена да се чувства по-умен поради времето, което е прекарал с вас.