Glee Club - ориентирани към резултати срещу Подходи, ориентирани към процесите

Ако беше до мен, вероятно никога не бих го гледал радост. Нямам нищо против тази програма и всъщност всеки път, когато я гледам, се шокирам и старателно се забавлявам от това колко са подли героите. Жена ми обаче обожава предаването и то е на нейния радар, така че когато го гледа, аз също го правя.

Това настрана, какво ме откроява радост е този герой Сю Силвестър, изигран от Джейн Линч. Макар и най-вероятно ново за повечето от радост публика, Линч е редовен във филми за водещи и телевизионни предавания като 40 годишната Богородицакъдето тя предложи да де-вирджинизира Анди Стицер (изигран от Стив Карел) и Двама мъже и половина където тя играе умен терапевт с уста.

в радост, Героинята на Линч Сю Силвестър е треньорът на 5-кратната група за мажоретен национален шампион "The Cheerios." Тя играе враждебството на Уил Шустер, бивш учител по испански език, превърнал се в доволен директор на клуба, който е неволно заключен в конкуренция с нея за училищни фондове, защото програмата й изсмуква всеки допълнителен долар, наличен от бюджета на училището. Героят на Линч никога не позволява на Шустер да забрави, че тя е 5-кратен национален шампион и че клубът на светещия не може дори да спечели Регионали.

Това, което най-много ме поразява, са методите, които всеки герой използва, за да се състезава. В комуникацията и психологията термините, ориентирани към резултатите и ориентирани към процесите, се използват за описване на подхода на хората към общуването с другите, изпълнение на задачи и състезания. Въпреки че нито един подход по своята същност не е добър или лош, най-добре е да знаете кой подход е по-полезен в дадена ситуация.

Хората, ориентирани към резултати, са загрижени за резултата. Те искат още една победа в колоната за победа; да бъдат наречени шампион и най-важното те не искат да губят. Желанието им да спечелят е толкова голямо, че ориентираният към резултатите човек може да приеме печалба на всяка цена и да не смята кой е наранен или повреден в стремежа си към успех. Хората, ориентирани към резултати, понякога могат да бъдат лицето ви, без извинения.

Лицето, ориентирано към процесите, макар и загрижено за успеха, също се занимава с това как протича този успех. Те са загрижени за представянето си по време на преследването си и ще си зададат въпроси като: Постигнах ли по-добре от миналия път или се подобрих в областите, върху които се фокусирах? Спечелих, но играх ли по правилата и показах ли добро спортно майсторство? Ако продължа да се подобрявам по начина, по който съм, ще бъда ли шампион?

Можете също така да кажете, че хората, ориентирани към резултати, се фокусират повече върху сега, докато хората, ориентирани към процесите, се фокусират повече върху бъдещето.

Както можете да се досетите, Сю Силвестър следва подхода, ориентиран към резултатите. Тя е готова да спечели на всяка цена и ще направи каквото трябва, за да мотивира мажоретките си да спечелят. Тя обижда, заплашва, тормози и не дава комплименти или възпитание. Никога никога не е достатъчно добро. В епизодите, които съм гледал, видях как Силвестър блъска ученици в шкафчета и хваща студент отзад от раницата си и го хвърля на земята. Тя използва терора, за да получи това, което иска.

В усилията си да запази сегашното си ниво на финансиране тя изнудва принципа, като се промъква в спалнята му и щраква снимки на нея в леглото с него, докато той спи. Силвестър заплашва да покаже снимките на жена си, ако той не капитулира пред нейните искания. Тя също се опитва да разчупи духа на директора на клуба, като непрекъснато посочва недостатъците му. В един епизод, в който тя действително го спасява от загубата на работата си, тя дори не може да се накара да го признае и го измъчва, докато той се прибира, за да си тръгне, преди да му каже истината. Ето какво каза тя, влизайки в стаята:

Сю Силвестър: Тук е толкова безплоден, колкото и мен. Преминавате към по-зелени пасища?

Ще Schuester: Просто идваш да злорадстваш Сю?

Сю Силвестър: Предимно.

Will Scheuster (строго): Е, поздравления. Имате това, което сте искали. Трябва да ти стисна ръката.

Сю Силвестър: Освен ако нямате някакъв дезинфектант за ръце. Виждал съм колата, която караш, не искам да хвана бедна.

(Може да не сте съгласни, но мислех, че размяната е смешна!)

От друга страна, Уил Шустер (Матю Морисън), инструкторът на клуба за веселие, следва съвсем различен подход. Той се грижи за своите ученици. Той ги подхранва и ги моли да не изневеряват, като се промъкват, за да наблюдават практиките на своите съперници, вокален адреналин. Подходът на Шустер към преподаването е да се увери, че учениците се забавляват и да бъдат в клуб Glee не заради звездното, а заради любовта към пеенето и танците. Освен това им дава възможност да изберат числата, които искат да изпълняват, с малко насоки. Поради този подход Сю Силвестър го разглежда като добросъвестен губещ и докато Шустер казва на учениците си, че те са силно талантливи, имат много малко доказателства за начина на победа на конкуренцията и трофеи, за да опровергаят Силвестър искове.

Но в действителност и двата подхода могат да бъдат успешни и разбира се има победители от всякакъв тип. Въпреки че Сю Силвестър на радост следва подхода ориентиран към резултатите и е победителката „спуснала ръце“ във всичко, което прави, в крайна сметка това е просто телевизионно шоу. За да бъдат ефективни, хората трябва да разсъждават и да обмислят какъв подход би бил по-добър за тях и последствията от всеки.

Здравият разум би диктувал, че когато общувате с половинката си, трябва да използвате ориентиран към процесите подход, защото трябва да уважавате чувствата един към друг и да се отнасяте един към друг така, както бихте искали да бъдете лекувани. Въпреки това, когато се опитвате да попречите на детето си да се сблъсква на оживена улица, трябва да използвате ориентирани към резултатите резултати приближете се и им викайте да спрат и да им се скарате, че не се спират на бордюра и гледат и по двата начина прелез.

В други райони може да е малко облачно. Нека използваме баскетболен треньор като пример. В редовния сезон искате да сте сигурни, че всеки играч получи възможност да играе (ориентиран към процесите). И все пак, по време на областните първенства може да решите, че стартиращата петица и шестият човек може да се наложи да играят по-голямата част от играта, за да спечелите или вие може да приеме политика „Hack-a-Shaq“, за да постави човека в най-лошия процент на свободни хвърляния при линията на свободни хвърляния в близка игра (ориентирани към резултатите). Кой подход е най-добър?

В крайна сметка подходът, който предприемате, зависи от контекста и от вас.

Бакари Акил II, д-р. е автор на Поп психология - Психологията на културата и ежедневието! Можете да проверите и неговото страница На кикотене.