Топ 25 компании, наемащи отдалечени служители през 2021 г., според FlexJobs

Измина почти година, откакто повечето компании поискаха от служителите си в офиса започнете да работите от вкъщи до допълнително известие (благодаря, пандемия на коронавирус). Независимо дали някои работодатели започват - или вече са започнали - да пускат своите служители обратно към досега отдалечената работа продължава да бъде предпочитана и / или необходима настройка за много професионалисти. С други думи, никога не е имало по-подходящо време за търсене на отдалечени роли.

Настрана опасенията за здравето на пандемията, гъвкавостта и свободата, които предоставя работата от дома, винаги са я примамвали. Всъщност, много преди кризата с COVID, отдалечената работа се увеличаваше: Броят на хората, които работят на работа в САЩ, се е увеличил със 159% между 2005 и 2017 г., според анализ на FlexJobs и глобален анализ на работното място. Отдалечените служители могат да живеят и работят отвсякъде - кафенета, домашен офис, по целия свят от централата, дори на плажа (разбира се, позволява WiFi). Те могат да променят часовете си, за да отговарят на техния стил на работа (в

СВЪРЗАНИ: Как да си намерим работа по време на пандемията, според 5 кариерни експерти

Ако искате да превърнете мечтите си в постоянен концерт за работа вкъщи в реалност, FlexJobs, a абонаментна услуга за търсещи работа с гъвкави и отдалечени работни места, сподели осмата си годишна списък с топ 100 компании наемане на отдалечени позиции през 2021 г. След като прегледа отдалечените обяви за работа на близо 57 000 компании в своята база данни, FlexJobs намери компаниите с най-отдалечени позиции (отворите трябва да предлагат 100-процентова, частична или незадължителна дистанционна работа) от всички останали 2020.

„Пандемията на коронавируса е прекроила окончателно работното място и как, кога и къде работят хората“, заяви в прессъобщението основателят и главен изпълнителен директор на FlexJobs Сара Сътън. "Бизнес моделите са завинаги нарушени с осъзнаването, че отдалечената работа е интелигентна, стратегическа и устойчиво, за да могат компаниите да се възползват, подобрявайки не само крайния резултат, но и осигурявайки ползи като цяло работна сила. " 

Ето най-добрите 20 компании, наемащи за отдалечени работни места (насочете се тук за пълния списък със 100). Някакви страхотни новини? Уилямс-Сонома попадна в топ 10. Означава ли това, че може да работите за любимия си търговец от дивана? Да, да, можеше. И макар да не са на върха, Dell, Aetna, Hilton, Wayfair и Amazon също са там.

СВЪРЗАНИ: Как да намерим компании, наемащи работа от домашни служители - и да се наемем

За да осигурите успешно дистанционно търсене на работа, обърнете внимание на тези съвети. Направете дълбоко гмуркане в изследователски компании, които харесвате, възхищавате се и бихте искали да работите. След това винаги приспособявайте вашето автобиография и мотивационно писмо, за да подчертаете всички умения, които ви правят идеален кандидат за отдалечена работа (помислете: самостоятелен стартер, добро управление на времето, ясен комуникатор, удобен за множество телекомуникационни платформи, предишен опит в отдалечена позиция и т.н. На). И накрая, не се заблуждавайте от измами - ето няколко често срещани измами при работа за да внимавам.

СВЪРЗАНИ:Най-добрите сайтове за търсене на работа за опростен цифров лов на работа