Най-големите финансови съжаления на жените - и какво да правим с тях в момента

Преди да преминем към другите съжаления, идентифицирани от доклада, нека отделим още една минута за това, защото то продължава да оказва влияние върху последователни поколения жени. Например, само 46 процента от хилядолетните жени са уверени в инвестирането, според Мерил Линч.

И доверието в инвестирането е свързано не само с действителния опит, но и с експозицията, например чрез образование, се казва в доклада. Всички анкетирани жени заявиха, че биха искали да имат повече образование в областта на парите и финансите. И напълно 87% от жените казват, че основното финансово управление трябва да бъде стандартна част от учебната програма на гимназията.

Лорна Сабия, ръководител на решения за пенсиониране и лични богатства на Bank of America Merrill Lynch и един от съавторите на доклада, казва, че това, което е необходимо, е дори по-важно от подобряването на образователната програма. Жените трябва просто да започнат говорете за парите открито и това ще вдъхне доверие в такива неща като инвестиране.

„За мен това е първото нещо, което трябва да направим, и то важи за всяко едно финансово съжаление, което жените изпитват. Трябва да разчупим табуто около разговорите за пари. За мен това е номер едно “, казва Сабиа. „Първо, нека поговорим за това. Защото щом направим това, жените се справят чудесно с мобилизирането и свършването на нещата. "

Жени, започнете да говорите за инвестиране. Споделете какво знаете за това, какво сте научили, грешките си, успехите си. Вдигнете се един друг.

Защото за съжаление много жени все още вярват, че ако са добри спестители, това е достатъчно. Не е нужно да инвестират. Подсказка: Не е достатъчно - може дори да губите пари поради инфлация.

Важното е, че никога не е късно да започнете. Можете да предприемете стъпки още сега, за да започнете да инвестирате или да инвестирате повече, казва Лорна Капуста, ръководител на отдел „Жени и ангажираност на клиенти“ във Fidelity Investments.

„Само започването на пътя, за да помогнете на парите си да растат, ще има трайно въздействие повече от [оставяне на парите ви да седят] в банката и не ви трябват много пари, за да започнете“, казва Капуста.

Имате нужда от малко помощ? Kapusta предлага да се консултирате с отдела за човешки ресурси на вашия работодател дали доставчикът на пенсионни спестявания на компанията предлага безплатни семинари или индивидуални срещи. Достъпът до тези ресурси през работния ден може да улесни участието и започването.

Тридесет и пет процента от жените казват, че искат да са избрали кариера с по-високо заплащане. Ако четете тази статистика и тя дойде у дома, всичко не е загубено. Дори и да не сте в състояние да промените изцяло кариерата си, все пак е много възможно да подобрите заплатата си.

„Можете ли да се позиционирате за следващата най-добре платена работа във вашата компания или повишение? И активно ли работите за това? “ казва Сабиа. „Събирате ли видимост и разкривате ли намеренията си?“

И тогава тя добавя тази безценна точка: Не можете да мечтаете в мълчание.

Нека да седнем с това за момент.

Добре, продължавам. Предприемете стъпки, за да съживите мечтите си. Sabbia предлага да развиете адвокати и поддръжници на вашето работно място и да говорите с мениджъра си откровено за вашето цели, като поискате откровена оценка на всяка липса на умения, която може да имате, която би попречила да постигнете следващата си кариера стъпка.

Kapusta от Fidelity’s предлага подобни съвети, подчертавайки важността да се говори открито с ръководителите.

„Макар да изглежда смущаващо, чувствайте се упълномощени да планирате честен разговор за вашата заплата с шефа си“, казва Капуста. „Бъдете подготвени със списък с неща, които ви правят ценен служител, който заслужава най-висок долар, и вижте как става това, преди да напуснете парите. Дори и да не получите точния номер, който сте поискали, може да получите достатъчно удар, за да си струва да останете на мястото си. "

Друг важен момент по отношение на жените и увеличаването на заплатата ви, разликата в заплащането между половете продължава да бъде проблем. Но и тук има начини да се опитаме да преодолеем такива реалности, съветва Сабиа.

„Някои от тях сега разбират какво трябва и не трябва да се казват по време на интервюта“, обяснява Сабиа. „Въпросът за 64 милиона долара по време на интервюта за работа е„ Кажи ми какво си спечелил на последната си работа. “Някои държави имат правила около това, което можете и не можете да поискате, така че да няма по-нататъшно използване на разликите в заплащането между мъжете и Жени. Имайте предвид това, когато интервюирате. “

Вместо това въпросът трябва да бъде насочен към очакванията за заплата по време на интервюта, а не към това, което сте спечелили на последната си работа.

„Всичко се връща към това, колкото повече говорим за това и образоваме жените, толкова повече жените са наясно и това ги прави по-добре подготвени за този тип разговори и за позициониране за промоции и повишения “, казва Сабия.

Терапията на дребно е примамлива. А използването на кредитни карти може да е хлъзгаво. Тридесет и четири процента от жените биха искали да не са натрупали такъв значителен дълг по кредитни карти, според Мерил Линч.

Kapusta предлага някои осезаеми стъпки за коригиране на този проблем.

„Дългът продължава да поставя историческа тежест върху милиони американци. Всъщност, нашият скорошен изследвания установи, че изплащането на дълга е основната финансова задача, която жените искат да изпълнят през 2021 г. “, казва тя.

Въпреки че изкопаването на дълга може да бъде болезнено, не е необходимо да се усложнява. Можете да започнете, като просто потърсите кредитни карти с по-ниски лихвени проценти. Защото трябва да се разбира, че е трудно да се извадиш от дълга, когато лихвите продължават да се трупат.

„За да сте сигурни, че по-голямата част от вашите плащания отиват за плащане на главницата, пазарувайте за оферти или заеми за прехвърляне на баланс с ниска лихва. Може дори да се класирате за промоционални лихви от 0 процента “, казва Капуста.

Също така трябва да посочите, че трябва да плащате повече от минималното салдо по кредитни карти.

„Извършването на минимално плащане с кредитни карти може да остане в дълг години наред. Чрез плащането само на минимума, салдото на кредитна карта от $ 1000 при 12 процента лихва с минимално необходимо плащане от $ 35 ще отнеме 34 месеца, за да се изплати “, казва Капуста. „Добавянето на малко повече към месечното ви плащане може да ви помогне да изплатите дълга за части от времето. Намерете места в месечните си разходи, където можете да намалите и да ги насочите към месечния си минимум - дори само малко ще ви помогне. “

Около 32 процента от жените казват, че най-голямото им финансово съжаление е, че не са живели в рамките на възможностите си или по-малко от тях. Ако това сте вие, знайте, че не е късно да предизвикате промяна.

„Започнете с прост бюджет, за да разберете какво харчите и какво правите“, предлага Sabbia. „Понякога това е радостно изживяване за жените, а понякога не. Но трябва наистина да балансирате чековата си книжка и да разберете колко струват нещата. "

Също така помага да се определи как изглежда спестеното спестяване и вашите нужди от ликвидност, казва Sabbia.

Fidelity’s Kapusta препоръчва да следвате 50/15/5 насока за бюджетиране, която е начин за разбиване на вашата заплата и управление на вашите разходи.

„Стремете се да отделите 50 процента от доходите си, за да покриете основни неща като наем или месечни плащания; 15 процента към пенсиониране; и 5 процента към краткосрочни спестявания “, обяснява Капуста. „Останалите 30 процента са предназначени да бъдат използвани за дискреционни разходи.“

Kapusta обаче добавя това предупреждение: Няма универсален подход за бюджетиране.

В зависимост от това къде живеете, например в град, където разходите са по-високи, може да се наложи да бъдете малко по-гъвкави. Но използването на 50/15/5 като насока може да бъде полезно при управлението на вашите разходи днес и за бъдещето ви.

Ако както отбелязва Sabbia, първоначалното предизвикателство, с което трябва да се справим, тъй като жените, просто говори открито за парите, тогава е време да започнем да правим това сега. Защото, както отбелязва докладът на Merrill Lynch, ако този факт не се промени, ние пропускаме важна възможност на няколко нива. Наистина се променяме за кратко.

„Жените от поколения, семейства и работни места могат да си помагат, като споделят научени уроци и практически съвети“, се казва в доклада на Merrill Lynch. „Възрастните жени могат да помогнат на по-младите жени като финансови наставници и модели за подражание. Медиите и финансовите услуги също могат да помогнат за образованието на жените, като премахнат част от табуто, което все още съществува, когато говорим за пари “.

И още една точка, това също от многото забележителни послания, изнесени от Мерил Линч, които трябва да резонират с жените надалеч: Трябва да внедрим нов набор от житейски очаквания за жените... Единствената ви сигурна инвестиция е инвестицията в себе си.

Напред.